Produkt zum Begriff Schmutzabweisende:
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THINGS HOME TRADE - Alberti schmutzabweisende Tischdecke 140X200Cm. Dinge Home Trade.
fleckabweisende tischdecke alberti. abmessungen: 140x200cm (breite/tiefe). polyester-baumwoll-leinen mit fleckabweisender behandlung 150g/m2, angenehmer textiler griff, waschbar bei 40°c, zusammensetzung: 65% baumwolle und 35% polyester. hergestellt mit einem heute vorherrschenden garnrecycling-system, das es umweltfreundlich macht. things home trade.
Preis: 15.62 € | Versand*: 17.79 € -
THINGS HOME TRADE - Alberti schmutzabweisende Tischdecke 140X140Cm. Dinge Home Trade.
alberti schmutzabweisende tischdecke abmessungen: 140x140cm (breite/tiefe). polyester-baumwoll leinwand mit schmutzabweisender behandlung 150g/m2, schöner textiler griff, waschbar bei 40°c, zusammensetzung: 65% baumwolle und 35% polyester. hergestellt mit einem recycling-system von garnen, die heute vorherrschen, was es respektvoll mit der umwelt macht. things home trade.
Preis: 11.98 € | Versand*: 17.79 € -
VEVOR Poolabdeckung Rechteckig 3,5 x 5 m Schwimmbadabdeckung PVC Poolabdeckung Schwarz Winterabdeckplane Rechteck Poolabdeckung Schmutzabweisende
VEVOR Poolabdeckung Rechteckig 3,5 x 5 m Schwimmbadabdeckung PVC Poolabdeckung Schwarz Winterabdeckplane Rechteck Poolabdeckung Schmutzabweisende Langlebiges PVC-Material Schwimmbadabdeckung Absolute Sicherheit Verhindern Sie Schmutz und Blätter Einfach zu installieren Breite Anwendung Schwimmbadabdeckung Größe: 3,5 x 5 m,Farbe: schwarz,Größe des Schwimmbades: 3,2 x 4,7 m,Material: 650-680 g / m2 PVC,Erdungsschraube: Edelstahl 304
Preis: 165.99 € | Versand*: 0.00 € -
Agile Mitbestimmung
Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 €
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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.
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Wie wirksam sind schmutzabweisende Beschichtungen auf Oberflächen? Welche Materialien eignen sich am besten für schmutzabweisende Beschichtungen?
Schmutzabweisende Beschichtungen können die Reinigung von Oberflächen erleichtern, indem sie das Eindringen von Schmutz und Flecken verhindern. Materialien wie Teflon, Silikon oder Nanopartikel eignen sich am besten für schmutzabweisende Beschichtungen, da sie eine glatte und hydrophobe Oberfläche schaffen, auf der Schmutz und Flüssigkeiten abperlen. Die Wirksamkeit hängt jedoch auch von der richtigen Anwendung und regelmäßigen Pflege ab.
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
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Was ist eine schmutzabweisende Schicht bei Brillen?
Eine schmutzabweisende Schicht bei Brillen ist eine spezielle Beschichtung, die auf die Brillengläser aufgetragen wird. Sie hilft dabei, Schmutz, Fingerabdrücke und andere Verunreinigungen abzuweisen, sodass die Brillengläser länger sauber bleiben. Diese Beschichtung erleichtert auch die Reinigung der Brille und reduziert das Risiko von Kratzern auf den Gläsern.
Ähnliche Suchbegriffe für Schmutzabweisende:
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VEVOR Pool Abdeckplane Kreisförmig 5 m Durchmesser Schwimmbadabdeckung, Holzkohle Winterabdeckplane Rundlich Poolplane, PVC-Material Poolabdeckung, Schmutzabweisende Abdeckplane für Pool wasserdicht
VEVOR Pool Abdeckplane Kreisförmig 5 m Durchmesser Schwimmbadabdeckung, Holzkohle Winterabdeckplane Rundlich Poolplane, PVC-Material Poolabdeckung, Schmutzabweisende Abdeckplane für Pool wasserdicht Langlebiges PVC-Material Schwimmbadabdeckung Absolute Sicherheit Schmutzabweisend Einfach zu installieren Breite Anwendung Schwimmbadabdeckung Größe: 5 m Durchmesser,Farbe: Holzkohle,Größe des Schwimmbades: 4,7 m Durchmesser,Material: 650-680 g / m2 PVC,Erdungsschraube: Edelstahl 304
Preis: 247.99 € | Versand*: 0.00 € -
Paravent "TOPSELLER", beige, B:170cm H:165cm, Kunststoff, ANGERER FREIZEITMÖBEL, Stellwände, (B/H): ca. 170x165 cm, Wasser- und schmutzabweisende Beschichtung
Farbe: Farbe: beige, Produktdetails: Eigenschaften: faltbar, Maßangaben: Breite: 170 cm, Gewicht: 5000 g, Höhe: 165 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Materialzusammensetzung: Obermaterial: 100% Polyethylen, Material: Kunststoff, Material Gestell: Stahl, Hinweise: Aufbauhinweise: Selbstmontage inkl. Aufbauanleitung,
Preis: 98.00 € | Versand*: 5.95 € -
BetrVG für den Betriebsrat
BetrVG für den Betriebsrat , Das Betriebsverfassungsgesetz - klar, übersichtlich, verständlich. Für den Betriebsrat auf den Punkt gebracht Vorteile auf einen Blick: Leicht verständlich Mit anschaulichen Beispielen zu den Kernthemen Konzentriert auf die für Betriebsräte wichtigen Aspekte Der »Bachner« bietet die Kommentierung des gesamten BetrVG auf aktuellem Stand - mit besonderem Augenmerk auf Grundlagen und auf die Fragen, die sich dem Betriebsrat »im Tagesgeschäft« stellen. Die Autorinnen und Autoren sind ausgewiesene Arbeitsrechtler mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Im Fokus der 5. Auflage stehen die Neuregelungen im BetrVG zur Betriebsratsvergütung und die aktuelle Rechtsprechung zu den Themen: Wahlanfechtung, Betriebsbegriff und Restmandat Mitbestimmung bei der Arbeitszeiterfassung und im Hinweisgeberschutzgesetz Mitbestimmung bei den Umkleidezeiten Kündigung wegen Äußerungen in einer privaten Chatgruppe Arbeit auf Abruf Versetzung Überstunden und Nachtarbeitszuschläge Datenschutz und Verwertungsverbot Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Dr. Michael Bachner (Hrsg.), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Peter Gerhardt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Hajo A. Köhler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Oldenburg; Michael Merzhäuser, Rechtsanwalt, Berlin; Dr. Alexander Metz, Rechtsanwalt, Düsseldorf; Simone Rohs, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Düsseldorf; Anna-Lena Trümner, Rechtsanwältin, Oldenburg; Katharina Warczinski, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin. Die Autorinnen und Autoren sind Anwälte oder Anwältinnen der auf die Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und deren Interessenvertretungen fokussierten Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitshilfen für den Betriebsrat
Arbeitshilfen für den Betriebsrat , Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus? Wie werden Anträge formuliert? Und was ist bei Betriebsvereinbarungen zu beachten? Als Betriebsrat gilt es, viele Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen. Die Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz sind vollständig eingearbeitet und erläutert. Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen.Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Die Neuauflage berücksichtigt allegesetzlichen Neuerungen und die Rechtsprechung bis Juni 2021. Aktuelle Schwerpunkte: • Muster für die Betriebsratswahl 2022 • Regelungen für digitale Betriebsratssitzungen, Vorschläge für die Geschäftsordnung • Homeoffice, Mobile Arbeit auf Basis des neuen Mitbestimmungsrechts • Pandemieschutz • Künstliche Intelligenz und die Unterstützung durch Sachverständige • Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Basis der neueren Rechtsprechung des BAG • Regelungen zum Kündigungsschutz für Beschäftigte, die zur Wahl einladen oder diese vorbereiten • Datenschutz im Betriebsratsbüro Das Werk ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und bieten fallbezogen alternative Optionen an. Die Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Kanzlei Apitzsch/Schmidt/Klebe, Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI) in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Peter Wedde, Professor an der Frankfurt University of Applied Sciences für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting Peter Berg, Rechtsanwalt in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht der DGB Rechtsschutz GmbH Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Leiter des Instituts für Arbeitsrecht, Universität Göttingen Dr. Lisa Dornberger, Referentin der SOKA-BAU, Wiesbaden Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter des Hauptstadtbüros der NGG Jochen Homburg, Rechtsanwalt, Tarifabteilung des IG Metall Vorstands, Frankfurt am Main Dr. Johanna Wenckebach, Wissenschaftliche Direktorin des Hugo-Sinzheimer-Instituts, Frankfurt am Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210514, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Kommentar für die Praxis##, Redaktion: Däubler, Wolfgang~Klebe, Thomas~Wedde, Peter, Auflage: 21005, Auflage/Ausgabe: 5., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 981, Keyword: Formularbuch; Betriebsratsarbeit, Fachschema: Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Deutschland~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 231, Breite: 158, Höhe: 44, Gewicht: 1184, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766366139 9783766363060 9783766339096 9783766336750 9783766367723, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 119.00 € | Versand*: 0 €
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Wie wirkt sich eine schmutzabweisende Beschichtung auf die Haltbarkeit von Textilien aus? Welche Materialien eignen sich am besten für schmutzabweisende Oberflächen?
Eine schmutzabweisende Beschichtung verlängert die Haltbarkeit von Textilien, da sie vor Verschmutzungen und Flecken schützt. Materialien wie Teflon, Silikon oder Nanopartikel eignen sich am besten für schmutzabweisende Oberflächen. Diese Materialien bilden eine unsichtbare Schutzschicht, die Schmutz und Flüssigkeiten abweist.
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Wie wirkt sich eine schmutzabweisende Beschichtung auf die Langlebigkeit von Oberflächen aus? Woraus bestehen schmutzabweisende Beschichtungen und wie werden sie angebracht?
Eine schmutzabweisende Beschichtung schützt Oberflächen vor Verschmutzung und Abnutzung, was ihre Langlebigkeit erhöht. Diese Beschichtungen bestehen oft aus Polymeren oder Nanopartikeln, die eine glatte und hydrophobe Oberfläche erzeugen. Sie werden in der Regel durch Sprühen, Rollen oder Tauchen aufgetragen.
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Wie können schmutzabweisende Oberflächen in Haushaltsprodukten den Reinigungsaufwand verringern?
Schmutzabweisende Oberflächen in Haushaltsprodukten verhindern das Eindringen von Schmutz und Flecken, was die Reinigung erleichtert. Durch die Abweisung von Schmutz können Oberflächen länger sauber bleiben und müssen seltener gereinigt werden. Dadurch wird Zeit und Aufwand bei der Reinigung gespart.
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Wie können schmutzabweisende Oberflächen in Alltagsgegenständen die Reinigung erleichtern?
Schmutzabweisende Oberflächen verhindern das Eindringen von Schmutz und Flecken, was die Reinigung deutlich vereinfacht. Durch die glatte Beschaffenheit der Oberfläche können Schmutzpartikel leichter abgewischt werden. Zudem müssen schmutzabweisende Oberflächen seltener gereinigt werden, da sich Schmutz weniger leicht festsetzen kann.
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